因挂靠协议
取不回人事档案
挂靠协议究竟是怎么回事?不仅末末很错愕,办案法官也十分为难。末末表示,她从未知晓挂靠协议的存在,更不知道她是以“挂靠关系”存在于家族企业中,否则她就不会辞职,也不会有后来这一系列事情。可公公老苏则言之凿凿,说他的企业是规范的大型企业,有着严格的用人制度,当年是末末央求才让她挂靠。
劳动纠纷案件中,双方出示的证据让法院倍感棘手。末末质疑,挂靠协议有挂靠条款的数页与最后有签名的一页颜色相差甚大,而且没有骑缝章;同时出示了家族企业做的工资收入证明及婆婆承认让末末辞职来筹办酒店的录音。可公公及其代理律师认为,这些证据不足以推翻挂靠协议的存在。末末申请先行裁决放档以便录用,也被公公拒绝。关于档案归属的劳动争议案件,我市法院审理历时近两年,已经开庭四次。目前官司还未审结,但末末也失去了考录的事业编制。
2012年,也就是末末被赶出家门的第三年,她将丈夫告上法庭诉求离婚。目前,关于档案归属的劳动争议官司和离婚官司均在审理之中,法院择日将判决,本报将继续关注。(来源:厦门日报)